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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
要求吃苦耐劳,听从领导安排。
工作职责及内容:1、负责跟踪及解决制程中出现的品质异常;2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量把控。3、制定各种与品质相关的检验标准与文件。4、制程、检验质量数据和报表的分析,总结提炼并指导闭环处理。5、负责编写IQC、FQC、OQC等相关检验标准。岗位要求:1、大专以上学历,5年以上PQE类似工作经验;2、熟悉IATF16949体系及熟练运用QC七大手法,五大工具。3、质量意识高,有原则有底线。4、工作积极主动,踏实敬业﹑有责任感,注重团队精神。
1.师德高尚,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,身心健康; 2.持有教学岗位相应资质:教师资格证、学历学位证、普通话等级证; 3.全日制本科及以上学历;
1.师德高尚,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,身心健康; 2.持有教学岗位相应资质:教师资格证、学历学位证、普通话等级证; 3.全日制本科及以上学历; 4.高中教师50周岁以下; 5.在省级示范高中或大型高端民办高中任职3年以上的教师;有高中毕业班任教经历且业绩突出中青年教师;省、市级以上学科带头人、名师、特级教师优先聘用。
(一)招聘对象 1.在职在编公办教师或非事业编制教师; 2.全日制普通高校应、往届毕业生 (二)应聘条件 1.任职条件:热爱教育事业,师德高尚,身体健康,个人形象好,具备良好的学科专业素质和心理素质,有较强的沟通能力和团队合作意识,认可学校的办学理念和管理方式,优秀在职教师或本科及以上学历的优秀应届毕业生。 2.年龄要求:22-55岁(骨干教师可适当放宽要求)。 3.语言要求:普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平。 *具有下列情况可优先考虑: 1.省、市、区级以上学科带头人或骨干教师; 2.省、市、区级以上优秀教师或各类业务竟赛获奖教师; 3.全国重点师范院校优秀毕业生; 4.硕士研究生以上。
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